OFFRE D’EMPLOI
JURISTE (H/F)
R d’Accueil – CDI Temps Plein – Bordeaux
L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 800 salariés, répartis sur 19 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.
R D’ACCUEIL
L’établissement R’ d’Accueil est un dispositif de protection de l’enfance accueillant des adolescents et jeunes majeur.e.s de 12 à 21 ans. L’établissement R’ d’Accueil offre 88 places pour Mineurs Non Accompagnés (MNA) et jeunes girondins. Composé d’une équipe pluridisciplinaire : ES, AS, CIP, IDE, FLE, médecin coordinateur, psychologue, juriste, maitresse de maison, le pôle ressources R d’Accueil assure le suivi éducatif, administratif et médical de jeunes confiés par le Juge pour Enfants et hébergés au sein de colocations ou de logements individuels. L’objectif de cette prise en charge est un accompagnement socio-éducatif de qualité jusqu’à leur majorité ainsi que leur sortie des dispositifs ASE pour des dispositifs de droit commun.
MISSIONS
Sous la responsabilité de la Direction, les missions à assurer par le/la juriste auprès des jeunes sont les suivantes :
- Informer, orienter et accompagner les mineurs dans leurs démarches juridiques,
- Apporter des réponses juridiques aux situations complexes rencontrées dans le parcours des jeunes,
- Assurer l’accompagnement des jeunes auprès des ambassades (Paris et Lyon), de la préfecture et parfois aux audiences au Tribunal administratif,
- Être capable d’entrer en relation et de communiquer avec des jeunes pouvant être allophones,
- Proposer des modules de formation auprès des équipes et la création d’outils, de fiches thématiques et de support de connaissances.
- Assurer une veille juridique en informant et en garantissant un niveau de connaissances minimales des travailleurs sociaux sur les droits des MNA et son évolution,
- Apporter son expertise à toutes les étapes de l’accompagnement des mineurs en lien avec l’équipe éducative.
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
- Travail d’équipe
- Travail en semaine (du lundi au vendredi)
- Voiture de service pour les trajets professionnels
- Formation continue et participation à des colloques encouragées
- Organisme de formation certifié Qualiopi interne
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
- Déplacements sur les différents sites géographiques de l’établissement (foyers et appartements extérieurs) – Permis de conduire requis
- Une soirée de présence par semaine pour la rencontre des jeunes en situation de travail et la mise en place d’ateliers
PROFIL ET COMPÉTENCES
- Diplôme de Master en Droits des Etrangers souhaitable ou tout Master équivalent dans la même spécialité
- Permis B en cours de validité obligatoire
- Expérience requise auprès d’un public migrant
- Connaissance du public MNA
- Connaissance des modes d’intervention et du cadre règlementaire de référence en protection de l’enfance
- Capacité d’organisation avec méthode et rigueur,
- Capacité rédactionnelle et bonne maîtrise des outils informatiques,
- Capacité d’écoute, de mobilité et d’adaptation,
- Capacité à travailler en équipe.
RÉMUNÉRATION
- Statut non cadre selon la CCN 66
- Salaire selon ancienneté et diplôme
- Indemnité Laforcade (238€ brut pour 1 ETP)
AVANTAGES
- Participation financière de l’employeur et du CSE à la mutuelle santé d’entreprise
- Participation aux frais de transports publics
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, véhicule électrique) dans la limite de 600€ par an
- Droit à 9 congés annuels supplémentaires / congés d’ancienneté
- Droit à absences rémunérées pour enfant malade (à partir d’un an d’ancienneté)
- Maintien de salaire durant le congé paternité/maternité
- Maintien de l’ancienneté lors de la prise de congé parental d’éducation
- Avantages CSE : chèques vacances et billetterie
LIEU DE TRAVAIL AU JOUR DE L’EMBAUCHE
47 rue Eugène Le Roy – 33800 BORDEAUX
POSTE À POURVOIR AU PLUS VITE
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) au plus tôt à