OFFRE D’EMPLOI
AGENT D’ENTRETIEN (H/F)
Hôpital de Jour du Parc – CDI Temps Partiel (0.76 ETP) – Bordeaux
L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 800 salariés, répartis sur 19 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.
Plus d’informations sur www.renovation.asso.fr
L’ÉTABLISSEMENT
Etablissement sanitaire, l’hôpital de jour du PARC (53 salariés) accueille des adolescents, garçons et filles, âgés de 12 à 18 ans (dérogations possibles jusqu’à 21 ans), présentant des troubles graves de la personnalité (psychoses et névroses graves, non déficitaires). La prise en charge thérapeutique comprend une scolarité adaptée.
MISSIONS
L’ensemble des fonctions décrites ci-dessous est réalisé dans le respect des procédures en vigueur au sein de l’association Rénovation :
- Nettoyer quotidiennement les locaux et le matériel dans le respect des règles de sécurité
- Entretenir et changer le linge
- Assurer l’approvisionnement quotidien des produits
- Signaler toute détérioration ou usure et tout dysfonctionnement
- Participer au service restauration
Responsabilités liées à la fonction :
- Etre responsable quantitativement et qualitativement du matériel et des matériaux mis à sa disposition
- Veiller à la mise sous clef des produits lessiviels et dangereux
- Assurer l’ouverture ou la fermeture si besoin de l’établissement et sa mise sous alarme
- Connaitre et appliquer les dispositifs de sécurité et d’évacuation des locaux
- Veiller au respect du principe de discrétion
- Participer aux actions de formation prévues par la Direction
- Accueillir et participer à la formation des stagiaires
- Participer à la démarche qualité et respecter les protocoles et procédures
- Participer au bon climat relationnel et à la bonne marche de l’établissement
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
- Travail d’équipe
- Travail en semaine (du lundi au vendredi)
- Formation continue et participation à des colloques encouragées
- Organisme de formation certifié Qualiopi interne
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
- Déplacements à prévoir – Permis de conduire requis
PROFIL ET COMPÉTENCES
- Expérience souhaitée en établissement de santé ou médico-social
- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
RÉMUNÉRATION
- Statut non cadre selon la CCN 66
- Salaire selon ancienneté
- Indemnité Ségur (237€ brut pour un temps plein)
AVANTAGES
- Participation financière de l’employeur et du CSE à la mutuelle santé d’entreprise
- Participation aux frais de transports publics
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, véhicule électrique) dans la limite de 600€ par an
- Droit à 9 congés annuels supplémentaires / congés d’ancienneté
- Droit à absences rémunérées pour enfant malade (à partir d’un an d’ancienneté)
- Maintien de salaire durant le congé paternité/maternité
- Maintien de l’ancienneté lors de la prise de congé parental d’éducation
- Avantages CSE : chèques vacances et billetterie
LIEU DE TRAVAIL AU JOUR DE L’EMBAUCHE
347 boulevard du Président Wilson – 33000 BORDEAUX
- Parking vélo
- À moins de 10 minutes du Centre-Ville de Bordeaux
POSTE À POURVOIR AU PLUS TOT
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) au plus tôt à :
PISIOU Gladys, Directrice
Hôpital de Jour du Parc – Association Rénovation