Chargé des ressources humaines (H/F) – Direction Générale – CDD Temps Plein

Chargé des ressources humaines (H/F) – Direction Générale – CDD Temps Plein

Appel à Candidature
La Direction Générale de l’Association Rénovation recrute
1 Chargé-e des Ressources Humaines
En CDD Temps Plein

L’Association Rénovation est spécialisée dans la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes affectés par des troubles du comportement et des maladies psychiques ou de carences éducatives. L’Association compte aujourd’hui plus de 700 professionnels, répartis entre 15 établissements en Nouvelle Aquitaine. Les missions de l’équipe de la direction générale/le siège social de l’association sont définies réglementairement par le code de l’action sociale et des familles. La direction générale concourt au meilleur accompagnement possible des établissements et services (personnes accueillies et salariés), veille au bon fonctionnement courant de l’association, prépare et met en oeuvre le projet stratégique associatif. 

Missions
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité de la titulaire du poste, sous la responsabilité de la directrice générale adjointe, les missions à assurer sont les suivantes : 

1. Relations sociales : 

  • Assurer la veille juridique et le suivi des dossiers en matière de relations sociales (élections professionnelles, accords d’entreprise, préparation des dossiers NAO, CSE, suivis des IRP…) en lien avec les secrétariats d’établissements et les directions, et les organisations syndicales. 

2. Formation : 

  • Gérer l’exécution du plan de développement des compétences de l’année en cours 
  • Accompagner et conseiller les salariés en demande d’évolution des parcours professionnels 
  • Accompagner et conseiller les équipes de direction 
  • Elaborer le plan de développement des compétences de l’année N+1 
  • Assurer le suivi régulier des entretiens professionnels des salariés 
  • En lien avec l’organisme formation de l’association, optimiser les budgets, et coordonner les actions de formation. 

3. Conditions de travail :

En lien avec le préventeur des risques professionnels :

  • Elaborer et suivre les dossiers d’aménagement de poste de travail de salariés reconnus travailleurs handicapés
  • Effectuer le diagnostic annuel de la pénibilité
  • Répondre à toute demande individuelle ou collective 

Profil 

  • BAC+2 en droit social, ou GRH, formation universitaire ou école. 
  • Vous avez une expérience minimum de 2 ans en tant que chargé(e) des Ressources Humaines dans notre secteur d’activité ou une entreprise multi-sites.
  • Vous maîtrisez le Pack Office et la connaissance de EIG et OCTIME serait un plus.
  • Vous êtes autonome, avez le sens du service, êtes à l’écoute et avez un excellent relationnel. 
  • Le Permis B est obligatoire. 

Avantages : 

  • Droits à des congés trimestriels
  • Modulation possible du travail sur 4 jours durant la période estivale
  • Télétravail possible

Contraintes : Déplacements potentiels 

Statut :

  • Non cadre
  • Grille TS si diplôme BAC+2 (annexe 2 ccnt 66). 

Lieu de travail au jour de l’embauche : Bordeaux – 68 rue des pins francs. 

Poste à pourvoir :

  • 2ème quinzaine de juin 2022
  • Pour une durée minimum de 6 mois (congé maternité)
     

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) avant le 20 mai 2022 à :

Mme la Directrice Générale Adjointe, Caroline FIEROBE
ASSOCIATION RÉNOVATION
68 rue des Pins Francs CS 41743 – 33073 BORDEAUX cedex
recrutement@renovation.asso.fr 

Candidater