CHAUFFEUR-ACCOMPAGNATEUR (H/F) – DITEP Rive Droite – CDI Temps Plein (1 ETP) – Libourne

CHAUFFEUR-ACCOMPAGNATEUR (H/F) – DITEP Rive Droite – CDI Temps Plein (1 ETP) – Libourne

OFFRE D’EMPLOI
Chauffeur-Accompagnateur (H/F)

DITEP Rive Droite – CDI Temps Plein (1 ETP) – Libourne  

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 800 salariés, répartis sur 19 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

Plus d’informations sur www.renovation.asso.fr

L’ÉTABLISSEMENT 

Le DITEP Rive Droite (88 salariés) accueille des enfants et adolescents ou jeunes adultes de 4 à 20 ans qui présentent des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages. Ces jeunes se trouvent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à des actions conjuguées et à un accompagnement personnalisé adapté, dans une dynamique de réintégration sociale et/ou professionnelle (137 places d’accueil autorisées par l’ARS).

MISSIONS

Sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint, les missions à assurer sont les suivantes :

  • Transporter des enfants et des adolescents dans les conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité de service
  • Veiller à la sécurité et au confort des usagers
  • Gérer l’approvisionnement et les livraisons (dépôt de courriers entre les différents services, livraisons…)
  • Gérer l’entretien des véhicules

AVANTAGES LIÉS AU POSTE

  • Travail d’équipe – Régulation / Analyse de la pratique
  • Travail en semaine (du lundi au vendredi)
  • Formation continue et participation à des formations institutionnelles

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE

  • Déplacements nombreux – Permis B obligatoire

PROFIL ET COMPÉTENCES

  • Expérience et connaissances des jeunes accompagnés en DITEP souhaitable
  • Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

RÉMUNÉRATION

  • Statut non cadre selon la CCN 66
  • Salaire selon ancienneté

AVANTAGES

  • Participation financière de l’employeur et du CSE à la mutuelle santé d’entreprise
  • Participation aux frais de transports publics
  • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, véhicule électrique) dans la limite de 600€ par an
  • Droit à 9 congés annuels supplémentaires / congés d’ancienneté
  • Droit à absences rémunérées pour enfant malade (à partir d’un an d’ancienneté)
  • Maintien de salaire durant le congé paternité/maternité
  • Maintien de l’ancienneté lors de la prise de congé parental d’éducation
  • Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

LIEU DE TRAVAIL AU JOUR DE L’EMBAUCHE

2 rue Keynsham – Les Dagueys 2 – 33500 LIBOURNE

  • Stationnements gratuit / Parking vélo
  • À 40 minutes du Centre-Ville de Bordeaux

POSTE À POURVOIR à partir du lundi 28 août 2023

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) au plus vite à :

Monsieur SURATTEAU Olivier, Directeur

DITEP Rive Droite – Association Rénovation

Candidater