COMPTABLE (H/F) – Direction Générale – CDD de 3 mois – Temps Plein – Bordeaux

COMPTABLE (H/F) – Direction Générale – CDD de 3 mois – Temps Plein – Bordeaux

OFFRE D’EMPLOI
COMPTABLE (H/F)
Direction Générale – CDD de 3 mois – Temps Plein – Bordeaux 

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 700 salariés, répartis sur 15 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime. 

LA DIRECTON GÉNÉRALE

L’Association Rénovation, gestionnaire de 15 établissements : 

  • sanitaires (psychiatrie adulte et pédopsychiatrie), 
  • sociaux (protection de l’enfance et accompagnement à la vie sociale) 
  • médico-sociaux (handicap psychique), 
  • et d’un organisme de formation en cours de certification Qualiopi, 

est spécialisée dans la prise en charge de jeunes et d’adultes présentant des troubles du psychisme, ainsi que des jeunes nécessitant une protection en raison de carences et de conflits d’ordre éducatif, psychologique ou social. La direction générale accompagne le fonctionnement et les projets des 15 établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux de l’association. Au sein de la direction générale, le service Gestion Administrative et Économique assure les missions de contrôle et de soutien administratif, budgétaire et financier des établissements et services. 

MISSIONS
Sous la responsabilité de la Directrice administrative et financière, les missions à assurer sont les suivantes : 

Dans un premier temps : 

  • Contrôler les mouvements des opérations courantes (correcte comptabilisation générale et analytique) et respect de l’application des procédures d’engagement dans les établissements ; 
  • Saisir les factures fournisseurs ou clients ; 
  • Préparer et réaliser les paiements ; 
  • Faire les rapprochements bancaires ; 
  • Saisir et contrôler les acquisitions des biens immobilisés, saisir leur moyen de financement, et contrôler le respect du budget d’investissement de l’établissement ; 
  • Saisir et Contrôler les éléments en lien avec la trésorerie (caisse, banque,…) ; 
  • Contrôler tout élément ayant une incidence dans les comptes sauf paie de l’établissement ; 
  • Contrôler et alerter les collègues de la paye sur des écarts ou erreurs constatés. 

Dans un second temps : 

  • Préparer les éléments budgétaires en collaboration avec la paie ; 
  • Accompagner les Directeurs d’établissement dans la préparation des budgets et dans la rédaction des rapports budgétaires ; 
  • Calculer mécaniquement les capacités à investir des établissements selon les outils fournis et les soumettre pour validation aux responsables hiérarchiques ; 
  • Calculer les hypothèses d’allocation de ressources et mettre en oeuvre la solution retenue par la direction et le directeur d’établissement ; 
  • Réaliser et analyser les suivis infra-annuels et annuels de dépenses (tableaux de bord internes ou suivis réglementaires) ; 
  • Réaliser toute demande spécifique de calcul ou d’analyse de réalisation de dépense ; 
  • Réaliser la clôture comptable annuelle et mettre en oeuvre le dossier de révision ; 
  • Etablir les cadres normalisés ou réglementaires en vigueur, et s’assurer de leur envoi exhaustif. 

AVANTAGES LIÉS AU POSTE 

  • Travail en semaine (modulation possible sur 4 jours) 
  • Organisme de formation certifié Qualiopi interne 
  • Possibilité de télétravail 

PROFIL ET COMPÉTENCES 

  • Formation : niveau 5 (Bac+2) comptabilité – BTS comptabilité et gestion souhaité 
  • Expérience d’au moins 1 an sur la fonction 
  • Connaissance des réglementations spécifiques de notre secteur souhaitée 
  • Maîtrise des techniques de comptabilité et de gestion financière 
  • Maîtrise des outils informatiques 
  • Qualités relationnelles 
  • Rigueur, discrétion professionnelle compte tenu des informations à caractère confidentiel pouvant circuler au siège et devoir de réserve compte tenu de la position stratégique du siège 
  • Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap 

RÉMUNÉRATION 

  • Statut non cadre selon la CCN 66 
  • Salaire selon ancienneté et diplôme 

AVANTAGES 

  • Participation financière de l’employeur et du CSE à la mutuelle d’entreprise 
  • Participation aux frais de transports publics 
  • Droit à 9 congés annuels supplémentaires 
  • Avantages CSE : chèques vacances et billetterie 

LIEU DE TRAVAIL AU JOUR DE L’EMBAUCHE
68 rue des Pins Francs – 33200 BORDEAUX 

  • Transports en commun à proximité 
  • Stationnements gratuit / Parking vélo 

POSTE À POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE 

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) à 

DESGRIS Hélène, Directrice Administrative et Financière
Direction Générale – Association Rénovation 

Candidater