Appel à Candidature
Le Service AED géré par l’Association Rénovation
pour son dispositif de Placement Educatif à Domicile (PEAD)
recrute en CDI à Temps Plein
1 Educateur de jeunes enfants
ou
1 Educateur spécialisé
ou
1 Assistant de service social (H/F)
Par délégation du Conseil Départemental de la Gironde, dans le cadre d’interventions administratives et judiciaires selon les articles L.222-2 et L.222-3 du CASF, le Service d’Aide Educative à Domicile intervient en AED, Actions Collectives, AEP, AEDR, et PEAD sur les secteurs des Pôles Territoriaux de Solidarité du Bassin, Médoc, Portes du Médoc et Bordeaux. Le Placement Educatif à Domicile accompagne la situation de mineurs, âgés de 3 à 18 ans, domiciliés sur les secteurs des Pôles des Portes du Médoc et de Bordeaux.
Missions :
Sous la responsabilité du Directeur, et par délégation de la cheffe de service, vous êtes intégré(e) à l’équipe pluridisciplinaire et assurez les missions suivantes :
- Protéger l’enfant dans son cadre de vie, en veillant au respect de ses besoins fondamentaux tout en assurant une intervention éducative intensive, individuelle et collective,
- Restaurer la fonction parentale, valoriser les parents dans l’éducation de leurs enfants et dans le développement de leurs ressources parentales, afin de garantir un cadre familial sécurisant pour l’enfant,
- Maintenir les liens familiaux,
- Favoriser leur insertion sociale : école, loisirs, lieux de soins, associations.
Avantages liés au poste :
- Travail d’équipe ; régulation/analyses de pratiques
- Formation continue et participation à des colloques encouragées
Profil – Compétences :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (DEJE), ou du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES), ou du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS).
- Vous justifiez d’une expérience significative dans le secteur de la protection de l’enfance, de l’intervention à domicile et/ou des structures collectives, de connaissances approfondies des législations, des politiques sociales et du placement à domicile.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Connaissances fines de l’organisation institutionnelle territoriale,
- Réactivité, gestion de situations d’urgence,
- Capacité à effectuer des astreintes afin d’évaluer, conseiller, écouter, et si la situation le nécessite, se déplacer pour organiser le repli de l’enfant,
- Capacité à analyser, à évaluer les situations et en rendre compte au Juge des Enfants et à l’Inspectrice du service Enfance Famille,
- Co-interventions et références plurielles autour des situations, savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, se remplacer, se compléter,
- Capacité à mener une activité éducative, des ateliers en groupe, des séjours éducatifs, des visites médiatisées,
- Pratique de l’entretien, aisance à l’oral, écoute,
- Capacités de synthèse et de rédaction de notes et rapports,
- Modalités : visites à domicile, accompagnements vers les soins, scolarité ou loisirs, concertations entre les différents acteurs sociaux.
- Permis B obligatoire et maîtrise de l’outil informatique nécessaire.
Statut : Non cadre selon la CCN du 15/03/1966.
Autres avantages :
- Participation financière de l’employeur et du CSE à la mutuelle d’entreprise
- Participation aux frais de transports publics
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, véhicule électrique) dans la limite de 600€ par an
- Droit à 18 congés annuels supplémentaires / congés d’ancienneté
- Droit à absences rémunérées pour enfant malade
- Avantages CSE : chèques vacances et billetterie
Modalités de recrutement : Entretien oral et écrit
Lieu de travail : Grand Parc -Tour Mozart – 2 rue Jean Artus – 33300 BORDEAUX
Poste à pourvoir au plus vite.
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation), avant le 20 mai 2022 à :
Service AED RENOVATION
Monsieur Bastien LAPOUGE, Directeur