Éducateur Spécialisé (H/F) – R d’Accueil – CDI Temps Plein

Éducateur Spécialisé (H/F) – R d’Accueil – CDI Temps Plein

OFFRE D’EMPLOI
Éducateur Spécialisé (H/F)
CDI Temps Plein – Pessac
Dispositif R d’Accueil

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 700 salariés, répartis sur 15 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime. 

L’ÉTABLISSEMENT 

L’établissement R’ d’Accueil (54 salariés) offre 88 places pour Mineurs Non Accompagnés (MNA) provenant de la péréquation. Composé d’une équipe pluridisciplinaire : ES, AS, CIP, IDE, FLE, médecin coordinateur, psychologue, juriste, maitresse de maison, le pôle ressources R d’Accueil assure le suivi éducatif, administratif et médical de jeunes confiés par le Juge pour Enfants et hébergés au sein de colocations ou de logements individuels. L’objectif de cette prise en charge est un accompagnement socio-éducatif de qualité jusqu’à leur majorité ainsi que leur sortie des dispositifs ASE pour des dispositifs de droit commun. 

Il existe trois dispositifs au sein de l’établissement : le Pôle Ressources avec 48 jeunes, l’Alternat avec 16 jeunes, et la Maison Emmanuelle Ajon avec 24 jeunes. 

MISSIONS
Sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint, les missions à assurer sont les suivantes : 

  • Instaurer une fonction de repère et d’étayage auprès des jeunes ; 
  • Participer au sein d’une équipe pluridisciplinaire à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet global d’accompagnement des jeunes accueillis ; 
  • Aider au développement et à l’épanouissement du jeune, dans ses capacités de socialisation, d’autonomie et d’intégration ; 
  • S’engager dans des dynamiques partenariale afin de développer des actions en lien avec les projets des jeunes ; 
  • Garantir les projets individualisés et mettre en oeuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction ; 
  • Organiser, encadrer et participer à des séjours éducatifs avec les jeunes ; 
  • Intervenir régulièrement dans les appartements. 

AVANTAGES LIÉS AU POSTE 

  • Travail d’équipe – Régulation / Analyse de pratiques 
  • Travail en semaine (du lundi au vendredi) 
  • Voiture de service pour les trajets professionnels 
  • Formation continue et participation à des colloques encouragées 
  • Organisme de formation certifié Qualiopi interne 

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE 

  • Horaires d’internat (horaires décalés deux soirées par semaine) 
  • Déplacements à prévoir – Permis de conduire requis 

PROFIL ET COMPÉTENCES 

  • Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé. 
  • Intérêt pour le travail en protection de l’enfance, l’adolescence et les difficultés sociales. 
  • Solide dans votre pratique éducative et capable de maintenir un cadre contenant pour les jeunes, vous avez le sens du travail en équipe, des capacités de rédactions et une appétence pour l’interculturalité. 
  • Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap. 

RÉMUNÉRATION 

  • Statut non cadre selon la CCN 66 
  • Salaire selon ancienneté et diplôme 

AVANTAGES 

  • Participation financière de l’employeur et du CSE à la mutuelle santé d’entreprise 
  • Participation aux frais de transports publics 
  • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, véhicule électrique) dans la limite de 600€ par an 
  • Droit à 18 congés annuels supplémentaires / congés d’ancienneté 
  • Droit à absences rémunérées pour enfant malade 
  • Maintien de salaire durant le congé paternité/maternité 
  • Maintien de l’ancienneté lors de la prise de congé parental d’éducation 
  • Avantages CSE : chèques vacances et billetterie 

LIEU DE TRAVAIL 

  • 4 avenue Eugène et Marc Dulout – 33600 Pessac > Pôle Ressources
  • À 20 minutes du Centre-Ville de Bordeaux 

POSTE À POURVOIR POUR LE 01/06/2022 

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) avant le 1er juin 2022 à : 

Rabah BOUCIF, Directeur
R d’Accueil – Association Rénovation 

Candidater