ÉDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE (H/F) – DITEP Rive Droite – CDI Temps Plein – Libourne 

ÉDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE (H/F) – DITEP Rive Droite – CDI Temps Plein – Libourne 

OFFRE D’EMPLOI
EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE (H/F)
DITEP Rive Droite – CDI Temps Plein – Libourne 

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 700 salariés, répartis sur 15 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime. 

LE DITEP RIVE DROITE
Le DITEP Rive Droite (83 salariés) accueille des enfants et adolescent(s) ou jeunes adultes de 4 à 20 ans qui présentent des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages. Ces jeunes se trouvent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à des actions conjuguées et à un accompagnement personnalisé adapté, dans une dynamique de réintégration sociale et/ou professionnelle (137 places d’accueil autorisées par l’ARS). 

MISSIONS
Sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint, les missions à assurer sont les suivantes : 

  • Garantir l’accueil et l’accompagnement d’adolescents souffrant de difficultés psychiques sur des temps de journée ; 
  • Concevoir, conduire, évaluer le projet personnalisé d’accompagnement ; 
  • Participer à l’insertion professionnelle des adolescents, à l’intégration sociale par l’encadrement d’activités techniques au cours d’une prise en charge éducative et sociale ; 
  • Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire en lien avec d’autres acteurs médico-sociaux et pédagogiques ; 
  • Inscrire son intervention dans la dynamique du projet d’établissement. 

AVANTAGES LIÉS AU POSTE 

  • Travail d’équipe – Régulation / Analyse de pratiques 
  • Travail en semaine (du lundi au vendredi) 
  • Voiture de service pour les trajets professionnels 
  • Formation continue et participation à des colloques encouragées 
  • Organisme de formation certifié Qualiopi interne 

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE 

  • Déplacements à prévoir
  • Permis de conduire requis 

PROFIL ET COMPÉTENCES 

  • Diplôme d’Etat d’Educateur(trice) Technique Spécialisé(e) exigé 
  • Expérience souhaitée auprès d’enfants et d’adolescents souffrant de troubles psychiques 
  • Maîtrise des logiciels de bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…) 
  • Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap 

RÉMUNÉRATION 

  • Statut non cadre selon la CCN 66 
  • Salaire selon ancienneté et diplôme 
  • Indemnité « métiers socio-éducatifs » (238€ brut pour 1 ETP) 

AVANTAGES 

  • Participation financière de l’employeur et du CSE à la mutuelle santé d’entreprise 
  • Participation aux frais de transports publics 
  • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, véhicule électrique) dans la limite de 600€ par an 
  • Droit à 18 congés annuels supplémentaires / congés d’ancienneté 
  • Droit à absences rémunérées pour enfant malade (à partir d’un an d’ancienneté) 
  • Maintien de salaire durant le congé paternité/maternité 
  • Maintien de l’ancienneté lors de la prise de congé parental d’éducation 
  • Avantages CSE : chèques vacances et billetterie 

LIEU DE TRAVAIL AU JOUR DE L’EMBAUCHE
Pôle Adolescents : 2 rue Keynsham – Les Dagueys 2 – 33500 LIBOURNE 

  • À 40 minutes du Centre-Ville de Bordeaux 

POSTE À POURVOIR POUR LE 22/08/2022 

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) le plus tôt possible à 

Olivier SURATTEAU, Directeur
DITEP Rive Droite – Association Rénovation 

Candidater