ÉDUCATEUR TECHNIQUE SPÉCIALISÉ EN CUISINE (H/F) – R d’Accueil – CDI Temps Plein – Pessac

ÉDUCATEUR TECHNIQUE SPÉCIALISÉ EN CUISINE (H/F) – R d’Accueil – CDI Temps Plein – Pessac

OFFRE D’EMPLOI
ÉDUCATEUR TECHNIQUE SPÉCIALISÉ (H/F)
R d’Accueil – CDI Temps Plein – Pessac

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 700 salariés, répartis sur 15 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

L’ÉTABLISSEMENT 

L’établissement R’ d’Accueil est un dispositif de protection de l’enfance offrant 88 places pour Mineurs Non Accompagnés (MNA) provenant de la péréquation depuis 2016.

Dans le cadre de l’évolution de son projet d’établissement et de la diversification de son offre de service, R d’Accueil accueillera également de jeunes girondins bénéficiant de mesure de placement ASE.

Pour ce faire, l’établissement crée trois services supplémentaires :

  • Une maison d’accueil pour 5 adolescents de 12 à 15 ans. Cette maison d’accueil située à Talence proposera un accueil contenant et sécurisant. L’équipe sera composée de 5 éducateurs spécialisés, d’une maitresse de maison, de 2 surveillants de nuit et d’une psychologue.
  • Un service d’accueil socio thérapeutique pour 6 adolescents de 16 à 18 ans présentant des troubles psychiques. Les adolescents seront accueillis en hébergement individuel par une équipe pluridisciplinaire composée de 3 ES, 1 maitresse de maison, 1 IDE, 1 médecin psychiatre et 1 psychologue
  • Afin d’offrir à tout moment des espaces d’accueil, un service de jour composé d’un ETS, d’un éducateur sportif et de deux professeurs proposera des médiations éducatives, pédagogiques, sportives et culturelles.

MISSIONS
Sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint, les missions à assurer sont les suivantes :

  • Garantir l’accueil et l’accompagnement d’adolescents souffrant de difficultés psychiques sur des temps de journée ;
  • Concevoir, conduire, évaluer le projet personnalisé d’accompagnement ;
  • Participer à l’insertion socio professionnelle des adolescents par l’encadrement d’activités techniques au cours d’une prise en charge éducative et sociale ;
  • Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire en lien avec d’autres acteurs médico-sociaux et pédagogiques ;
  • Animer des groupes de médiation ;
  • Intervenir au sein des collectifs de vie ;
  • Inscrire son intervention dans la dynamique du projet d’établissement.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE

  • Travail d’équipe – Régulation / Analyse de pratiques
  • Travail en semaine (du lundi au vendredi)
  • Voiture de service pour les trajets professionnels
  • Formation continue et participation à des colloques encouragées
  • Organisme de formation certifié Qualiopi interne

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE

  • Déplacements à prévoir – Permis de conduire requis
  • Horaires décalés – soirées jusqu’à 21h possibles

PROFIL ET COMPÉTENCES

  • Diplôme d’Etat d’Educateur(trice) Technique Spécialisé(e) exigé
  • Expérience souhaitée auprès d’enfants et d’adolescents souffrant de troubles psychiques
  • Maîtrise des logiciels de bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…)
  • Expériences ou diplôme en cuisine appréciés

RÉMUNÉRATION

  • Statut non cadre selon la CCN 66
  • Salaire selon ancienneté et diplôme
  • Indemnité « métiers socio-éducatifs » (238€ brut pour 1 ETP)

AVANTAGES

  • Participation financière de l’employeur et du CSE à la mutuelle santé d’entreprise
  • Participation aux frais de transports publics
  • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, véhicule électrique) dans la limite de 600€ par an
  • Droit à 18 congés annuels supplémentaires / congés d’ancienneté
  • Droit à absences rémunérées pour enfant malade (à partir d’un an d’ancienneté)
  • Maintien de salaire durant le congé paternité/maternité
  • Maintien de l’ancienneté lors de la prise de congé parental d’éducation
  • Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

LIEU DE TRAVAIL AU JOUR DE L’EMBAUCHE

  • Bordeaux CUB

POSTE À POURVOIR POUR LE 03/10/2022

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) le plus tôt possible à

Rabah BOUCIF, Directeur
R d’accueil– Association Rénovation

Candidater