OFFRE D’EMPLOI
INFIRMIER EN PSYCHIATRIE (H/F)
R d’Accueil – CDI – Temps Plein – Service d’appartement thérapeutique – Bordeaux
L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 800 salariés, répartis sur 19 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.
Plus d’informations sur www.renovation.asso.fr
L’ÉTABLISSEMENT
L’établissement R’ d’Accueil est un dispositif de protection de l’enfance accueillant des adolescents et jeune majeur.es de 12 à 21 ans.
Le service Socio thérapeutique accompagne 6 adolescent.es de 16 à 18 ans présentant des troubles psychiques. Ils/elles sont accueillis en hébergement individuel par une équipe pluridisciplinaire composée de 2 éducateurs spécialisés, 1 maitresse de maison, 1 IDE, 1 médecin psychiatre et 1 psychologue.
MISSIONS
Sous la responsabilité du directeur et de la directrice adjointe, les missions à assurer sont les suivantes :
- Identifier et recenser des besoins et attentes des jeunes
- Réaliser des soins sur prescriptions médicales dans le respect des procédures et protocoles en vigueur
- Assurer le suivi infirmier et le tracer dans le dossier usager
- Accompagner les adolescents dans les actes de la vie au quotidien, assurer une éducation à la santé et assurer auprès d’eux des actions de prévention
- Proposer des médiations éducatives
- Participer au même titre que l’équipe pluridisciplinaire au quotidien des jeunes
- Coordonner les actions, communiquer, échanger les informations avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire dans un travail de lien permanent
- En tant que référent, s’assurer de la mise en œuvre et du suivi du projet de soin personnalisé
- Participer aux différentes réunions cliniques et institutionnelles et rendre compte de sa pratique
- Rédiger les différents écrits professionnels liés à la prise en charge des adolescents (ateliers, synthèses, dossiers …)
- Accompagner les adolescents sur l’extérieur (stages thérapeutiques, rendez-vous divers …) et participer à des réunions avec les partenaires
- Rencontrer les familles des adolescents
- Co-animer des ateliers thérapeutiques à médiation
- Accompagner les adolescents vers d’autres structures de soin
- Visiter les adolescents hospitalisés à temps plein, accompagner et assurer la prise en charge des adolescents en hospitalisation de nuit
Responsabilités liées à la fonction :
- Participer au bon climat relationnel et à la bonne marche de l’établissement
- Respecter le principe de discrétion
- Participer à des actions de formation prévues
- Accueillir et participer à la formation des stagiaires
- Participer à la démarche qualité et de la sécurité des soins
- A la demande de la Direction, participer aux réunions et rendre compte de ses actions
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
- Travail d’équipe – Régulation / Analyse de pratiques
- Voiture de service pour les trajets professionnels de plus de 10km
- Vélo électrique pour les trajets professionnels de moins de 10 km
- Formation continue et participation à des colloques encouragées
- Organisme de formation certifié Qualiopi interne
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
- Déplacements à prévoir – Permis de conduire requis
- Horaires décalés – 2 soirées par mois à 22h
- Travail 1 weekend sur 3 (16h-22h)
PROFIL ET COMPÉTENCES
- Diplôme d’Etat d’Infirmier
- Expérience souhaitée auprès d’enfants et d’adolescents souffrant de troubles psychiques
- Maîtrise des logiciels de bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…)
- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
RÉMUNÉRATION
- Statut non cadre selon la CCN 66
- Salaire selon ancienneté et diplôme
- Indemnité « métiers socio-éducatifs » (238€ brut pour 1 ETP)
AVANTAGES
- Participation financière du CSE à la mutuelle santé d’entreprise
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, véhicule électrique) dans la limite de 600€ par an
- Droit à 18 congés annuels supplémentaires / congés d’ancienneté
- Droit à absences rémunérées pour enfant malade (à partir d’un an d’ancienneté)
- Maintien de salaire durant le congé paternité/maternité
- Maintien de l’ancienneté lors de la prise de congé parental d’éducation
- Avantages CSE : chèques vacances et billetterie
LIEU DE TRAVAIL AU JOUR DE L’EMBAUCHE
23 rue TAUZIA – 33000 BORDEAUX
POSTE À POURVOIR AU PLUS TOT
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) le plus tôt possible à
Isabelle GIRAUD, Directrice
R d’accueil– Association Rénovation