OFFRE D’EMPLOI
MÉDECIN PSYCHIATRE (H/F)
R d’Accueil – CDI Temps partiel (0.50 ETP) – TALENCE
L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 700 salariés, répartis sur 15 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.
L’ÉTABLISSEMENT
L’établissement R’ d’Accueil (49 salariés) est un dispositif de protection de l’enfance de 88 places d’accueil diversifié pour Mineur.es Non Accompagné.es (MNA) et girondin.es de 12 à 21 ans bénéficiant de mesure de l’Aide Social à l’Enfance. Composé d’une équipe pluridisciplinaire : ES, AS, CIP, IDE, FLE, médecin coordinateur, psychologue, juriste, maitresse de maison, R d’Accueil assure le suivi éducatif, administratif et médical de jeunes confiés par le Juge pour Enfants et hébergés au sein de colocations ou de logements individuels. L’objectif de cette prise en charge est un accompagnement socio-éducatif de qualité jusqu’à leur majorité ainsi que leur sortie des dispositifs ASE pour des dispositifs de droit commun.
Le dispositif R’ d’Accueil fait évoluer son projet d’établissement et diversifie son offre de service en créant une nouvelle modalité de prise en charge : une maison d’accueil pour 5 jeunes adolescents migrants et girondins de 12 à 15 ans bénéficiant d’une mesure ASE migrants et girondins.
MISSIONS
L’ensemble des fonctions décrites ci-dessous est réalisé dans le respect des procédures en vigueur au sein de l’association Rénovation :
- Participer à la procédure d’admission des jeunes accueillis.
- Conduire des entretiens individuels et familiaux permettant l’évaluation diagnostique, la surveillance clinique et la prescription des soins.
- Réévaluer tout au long de la prise en charge le projet personnalisé de soin en lien avec l’équipe médicale et pluridisciplinaire.
- Prescrire les thérapies psychodynamiques et médicamenteuses selon les normes en vigueur.
- Assurer des consultations familiales.
- Veiller au suivi somatique des patients en lien avec les infirmiers de l’établissement et le médecin traitant du patient.
- Soutenir le travail de liaison au sein de l’équipe par une écoute et une compréhension psychodynamique.
- Co-animer des ateliers thérapeutiques à médiation, groupes de parole et autres.
- Participer aux réunions cliniques et institutionnelles dans une perspective d’élaboration psychodynamique.
- Tracer l’évolution de la prise en charge médicale dans le dossier du patient.
- Participer à la démarche continue qualité et de la sécurité des soins.
- Assurer un soutien technique et spécialisé aux équipes pluridisciplinaires
Responsabilités liées à la fonction :
- Participer au bon climat relationnel de l’établissement.
- Participer à des actions de formation.
- Accueillir et participer à la formation des stagiaires.
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
- Travail en semaine (lundi au vendredi)
- Voiture de service pour les trajets professionnels
- Formation continue et participation à des colloques encouragées
- Organisme de formation certifié Qualiopi interne
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
-
Déplacements à prévoir – Permis de conduire requis
PROFIL ET COMPÉTENCES
- ES de docteur en médecine avec mention de la spécialité en Psychiatrie
- Expérience auprès d’adolescents souhaitée
- Maîtrise des logiciels de bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…)
- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
RÉMUNÉRATION
- Statut cadre selon la CCN 66/79
- Salaire selon ancienneté et diplôme
- Indemnité médecins ESMS (517€ brut/mois pour un temps plein)
AVANTAGES
- Participation financière de l’employeur et du CSE à la mutuelle santé d’entreprise
- Participation aux frais de transports publics
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, véhicule électrique) dans la limite de 600€ par an
- Droit à 18 congés annuels supplémentaires / congés d’ancienneté / RTT
- Droit à absences rémunérées pour enfant malade (à partir d’un an d’ancienneté)
- Maintien de salaire durant le congé paternité/maternité
- Maintien de l’ancienneté lors de la prise de congé parental d’éducation
- Avantages CSE : chèques vacances et billetterie
LIEU DE TRAVAIL AU JOUR DE L’EMBAUCHE
23 rue Tauzia – BORDEAUX
POSTE À POURVOIR AU PLUS VITE
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) à :
BOUCIF Rabah, Directeur
R d’Accueil – Association Rénovation