PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) – DITEP de Gascogne – CDD 12 mois Temps partiel (0.90 ETP) – Saint-Pierre-du-Mont

PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) – DITEP de Gascogne – CDD 12 mois Temps partiel (0.90 ETP) – Saint-Pierre-du-Mont

OFFRE D’EMPLOI
PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F)
DITEP de Gascogne – CDD 12 mois Temps partiel (0.90 ETP) – Saint-Pierre-du-Mont

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

L’ÉTABLISSEMENT 

Le DITEP de Gascogne (45 salariés) accueille des garçons et filles de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité (63 places d’accueil autorisées par l’ARS). Ils sont accueillis au sein de 3 unités d’internat collectif, en internat individuel (accueil familial), en semi-internat et en ambulatoire.

Le DITEP de Gascogne est divisé en 2 pôles : le Pôle Chalossais et le Pôle du Marsan.

MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction, médicale et fonctionnelle du pédopsychiatre, vous êtes intégrée à une équipe interdisciplinaire et assumez les missions suivantes en référence au projet associatif et au projet de dispositif :

  • Travail de psychothérapie en individuel,
  • Construction et mise en oeuvre d’ateliers à visée thérapeutique,
  • Passation de bilans psychologiques,
  • Interventions auprès des familles et des jeunes (entretiens de soutien),
  • Ecoute des professionnels, conseils et apports d’éclairages théoriques et cliniques,
  • Participation aux réunions interdisciplinaires et à l’élaboration des projets de soins avec les autres professionnels du dispositif,
  • Participation aux Groupes d’analyse de Pratique,
  • Entretien et développement des liens de partenariat et de réseau.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE

  • Proximité d’une équipe « Qualité de Vie et Conditions de Travail » qui travaille sur des sujets en intelligence collective (exemples : addictions, animation de groupes métiers…) et possibilité de sollicitation individuelle
  • Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
  • Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle (exemples : aménagement des horaires pour la rentrée scolaire, droit à absence rémunérée pour enfant malade, aménagement de fin de carrière pour les séniors…)
  • Travail d’équipe – Régulation / Analyse de pratiques
  • Travail en semaine
  • Voiture de service pour les trajets professionnels
  • Formation continue et participation à des colloques encouragées
  • Organisme de formation certifié Qualiopi interne

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE

  • Déplacements à prévoir – Permis de conduire requis

PROFIL ET COMPÉTENCES

  • Diplôme de Master en Psychologie,
  • Avoir le sens de l’écoute,
  • Détenir les savoirs être nécessaires à l’accompagnement de jeunes en situation de Handicap et au travail en équipe,
  • Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

RÉMUNÉRATION

  • Statut cadre selon la CCN 66.
  • Salaire selon ancienneté et diplôme.
  • Prime Ségur (238€ brut mensuel pour un temps plein)

AVANTAGES

  • Participation financière du CSE à la mutuelle santé d’entreprise (17,11€ de reste à charge pour le salarié pour une couverture de base)
  • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, véhicule électrique) dans la limite de 700€ par an
  • Droit à 18 congés annuels supplémentaires / congés d’ancienneté.
  • Droit à absences rémunérées pour enfant malade.
  • Avantages CSE : chèques vacances et billetterie.

LIEU DE TRAVAIL AU JOUR DE L’EMBAUCHE
Impasse Joliot Curie – 40280 SAINT-PIERRE-DU-MONT

  • Stationnements gratuit
  • À 1h00 de la Côte landaise et Basque

POSTE À POURVOIR AU 19/08/2024

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) avant le 14 juin 2024 :

Patrick HONTAAS, Directeur
DITEP de Gascogne – Association Rénovation

Candidater

Processus de recrutement : 1 entretien avec le Directeur d’établissement et le Directeur adjoint