PSYCHOLOGUE (H/F) – R d’Accueil – CDI à Temps plein – Talence/Bordeaux

PSYCHOLOGUE (H/F) – R d’Accueil – CDI à Temps plein – Talence/Bordeaux

OFFRE D’EMPLOI
PSYCHOLOGUE (H/F)
R d’Accueil – CDI Temps Plein – Pessac

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 700 salariés, répartis sur 15 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

L’ÉTABLISSEMENT 

L’établissement R’ d’Accueil (49 salariés) offre 88 places pour Mineurs Non Accompagnés (MNA) provenant de la péréquation. Composé d’une équipe pluridisciplinaire : ES, AS, CIP, IDE, FLE, médecin coordinateur, psychologue, juriste, maitresse de maison, le pôle ressources R d’Accueil assure le suivi éducatif, administratif et médical de jeunes confiés par le Juge pour Enfants et hébergés au sein de colocations ou de logements individuels. L’objectif de cette prise en charge est un accompagnement socio-éducatif de qualité jusqu’à leur majorité ainsi que leur sortie des dispositifs ASE pour des dispositifs de droit commun.

Il existe trois dispositifs au sein de l’établissement : le Pôle Ressources avec 48 jeunes, l’Alternat avec 16 jeunes, et la Maison Emmanuelle Ajon avec 24 jeunes.

Le dispositif R’ d’Accueil fait évoluer son projet d’établissement et diversifie son offre de service en  créant deux nouvelles modalités de prise en charge :

  • Le service socio-thérapeutique accueillera 6 jeunes présentant des troubles psychiques et bénéficiant d’une mesure de placement ASE.
  • Une maison d’accueil pour 5 jeunes adolescents bénéficiant d’une mesure ASE.

MISSIONS
Sous la responsabilité de la direction et, au sein d’une équipe pluridisciplinaire le ou la psychologue est en charge des missions suivantes :

  • Entretien d’admission des jeunes orientés ainsi que leurs représentants légaux
  • Suivi individuel des jeunes accueillis
  • Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives et/ou curatives
  • Participer aux réunions d’équipes et apporter une analyse clinique des situations rencontrées
  • Soutien des équipes
  • Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique des jeunes
  • Evaluation de la vulnérabilité et du besoin de suivi
  • Proposition de médiations thérapeutiques individuelles et groupales
  • Développement de partenariats thérapeutiques

AVANTAGES LIÉS AU POSTE

  • Travail d’équipe – Régulation / Analyse de pratiques
  • Voiture de service pour les trajets professionnels
  • Formation continue et participation à des colloques encouragées
  • Organisme de formation certifié Qualiopi interne

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE

  • Déplacements à prévoir – Permis de conduire requis

PROFIL ET COMPÉTENCES

  • Titulaire du Diplôme d’Etat de Psychologue, vous justifiez d’une expérience professionnelle au sein de la protection de l’enfance.
  • Vous avez connaissance du dispositif de l’Aide Sociale à l’Enfance.
  • Vous connaissez les institutions, dispositifs et problématiques psycho-sociales en lien avec l’immigration et le public MNA, l’enfance en danger et les troubles stress post traumatique et maîtrisez des conduites d’entretien et observations cliniques.
  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.

RÉMUNÉRATION

  • Statut cadre selon la CCN 66
  • Salaire selon ancienneté et diplôme
  • Indemnité « métiers socio-éducatifs » (238€ brut pour 1 ETP)

 AVANTAGES

  • Participation financière de l’employeur et du CSE à la mutuelle santé d’entreprise
  • Participation aux frais de transports publics
  • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, véhicule électrique) dans la limite de 600€ par an
  • Droit à 18 congés annuels supplémentaires / congés d’ancienneté
  • Droit à absences rémunérées pour enfant malade (à partir d’un an d’ancienneté)
  • Maintien de salaire durant le congé paternité/maternité
  • Maintien de l’ancienneté lors de la prise de congé parental d’éducation
  • Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

LIEUX DE TRAVAIL AU JOUR DE L’EMBAUCHE
Talence et Bordeaux Gare

POSTE À POURVOIR POUR LE 17/10/2022

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) au plus tôt à

BOUCIF Rabah, Directeur
R d’Accueil – Association Rénovation

Candidater