OFFRE D’EMPLOI
PSYCHOMOTRICIEN (H/F)
CSMI – CDD 7 mois – Temps Plein (1 ETP) – CMPEA de Bordeaux Nord
L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 800 salariés, répartis sur 19 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.
Plus d’informations sur www.renovation.asso.fr
L’ÉTABLISSEMENT
Le CSMI (68 salariés) regroupe les Centres Médico-Psychologiques pour Enfant et Adolescent (CMPEA) du secteur I01 (Bordeaux nord, Nord-Ouest, CUB, et Médoc) de pédopsychiatrie, un CATTP, une équipe mobile pour adolescents et une équipe mobile Petite Enfance dans le Médoc. Il est rattaché au Pôle Universitaire de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent (PUPEA) du Centre Hospitalier Charles Perrens.
MISSIONS
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire du centre médico-psychologique pour enfants et adolescents de Bordeaux Nord, les missions à assurer sont principalement les suivantes :
- Réalisation de bilans : maîtrise des outils de diagnostic et d’évaluation des pathologies psychomotrices,
- Réalisation de rééducations individuelles et de prises en charge en groupe : animation et co-animation d’ateliers,
- Participation aux réunions de synthèse et à l’élaboration de projets thérapeutiques et d’orientation,
- Concertation avec les professionnels partenaires,
- Saisie de l’activité sur le Dossier Patient Informatisé
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
- Travail d’équipe
- Travail en semaine (du lundi au vendredi)
- Formation continue et participation à des colloques encouragées
- Organisme de formation certifié Qualiopi interne
PROFIL ET COMPÉTENCES
- DE. de Psychomotricien
- Bonne connaissance des outils d’évaluation, expérience en centre médico-psychologique souhaitée
- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
RÉMUNÉRATION
- Non cadre (annexe 4 de la Convention Collective 66)
- Salaire selon ancienneté et diplôme
- Indemnités « Ségur » et « Ségur 2 » (275€ brut/mois pour 1 ETP)
AVANTAGES
- Participation financière du CSE à la mutuelle santé d’entreprise
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, véhicule électrique) dans la limite de 600€ par an
- Droit à 18 congés annuels supplémentaires / congés d’ancienneté
- Droit à absences rémunérées pour enfant malade (à compter d’un an d’ancienneté)
- Maintien de salaire durant le congé paternité/maternité
- Maintien de l’ancienneté lors de la prise de congé parental d’éducation
- Avantages CSE : chèques vacances et billetterie
LIEU DE TRAVAIL AU JOUR DE L’EMBAUCHE
CMPEA BORDEAUX-NORD situé 2 rue Jean Artus – Tour Mozart – 33300 BORDEAUX
POSTE À POURVOIR : 8 JANVIER 2023
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15 septembre 2023 par mail uniquement à :
Professeur Manuel BOUVARD, Médecin Directeur
CSMI – Association Rénovation