RÉFÉRENT TERRITORIAL PROJET PRÉVENTION DU RISQUE SUICIDAIRE (H/F) – Direction Générale – CDD de 12 mois – Temps Partiel (0.70 ETP) – Bordeaux / Sud Gironde 

RÉFÉRENT TERRITORIAL PROJET PRÉVENTION DU RISQUE SUICIDAIRE (H/F) – Direction Générale – CDD de 12 mois – Temps Partiel (0.70 ETP) – Bordeaux / Sud Gironde 

OFFRE D’EMPLOI
RÉFÉRENT TERRITORIAL PROJET PRÉVENTION DU RISQUE SUICIDAIRE (H/F)
Direction Générale – CDD de 12 mois – Temps Partiel (0.70 ETP) – Bordeaux / Sud Gironde 

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 700 salariés, répartis sur 15 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime. 

PROJET PRÉVENTION DU RISQUE SUICIDAIRE
Dans le cadre de la mission déléguée par l’ARS depuis 2012 à l’Association Rénovation, le référent territorial Prévention du Risque Suicidaire organise des actions sur un territoire défini afin d’améliorer la prévention du risque suicidaire. Par des interventions menées auprès des professionnels et bénévoles au contact d’un public en souffrance psychique, il contribue à l’amélioration du maillage territorial et au développement d’un réseau d’acteurs. En collaboration étroite avec le formateur national et la responsable du projet Gironde, il est le référent des personnes formées de son territoire. 

MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur Général, les missions à assurer sont les suivantes : 

  • Former, animer, soutenir et promouvoir le réseau des personnes formées des territoires 
  • Développer et entretenir une dynamique territoriale et/ou institutionnelle en lien avec les partenaires locaux du projet 
  • Faire un état des lieux régulier des actions, des besoins et des ressources sur les territoires 

AVANTAGES LIÉS AU POSTE 

  • Travail en semaine 
  • Voiture de service pour les trajets professionnels 
  • Formation continue 
  • Organisme de formation certifié Qualiopi interne 
  • Possibilité de télétravail 
  • Téléphone et ordinateur professionnels 

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE 

  • Déplacements fréquents à prévoir sur le département de la Gironde
  • Permis de conduire requis 

PROFIL ET COMPÉTENCES 

  • Master 2 professionnel de psychologie clinique ou titre Infirmier Diplômé d’Etat exigé 
  • Minimum 3 ans d’expérience clinique auprès de personnes en souffrance psychique 
  • Des bases solides en gestion de projet 
  • Une bonne connaissance des territoires 
  • De l’expérience et des compétences en animation de formations 
  • Une maîtrise des techniques d’animation de groupes et des méthodes d’analyse des besoins de formation 
  • Un sens du dialogue, de la communication et des capacités rédactionnelles 
  • Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap 

RÉMUNÉRATION 

  • Statut cadre selon la CCN 66 
  • Salaire selon ancienneté et diplôme 

AVANTAGES 

  • Participation financière de l’employeur et du CSE à la mutuelle d’entreprise 
  • Participation aux frais de transports publics 
  • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, véhicule électrique) dans la limite de 600€ par an 
  • Droit à 9 congés annuels supplémentaires 
  • Maintien de salaire durant le congé paternité/maternité 
  • Avantages CSE : chèques vacances et billetterie 

LIEU DE TRAVAIL AU JOUR DE L’EMBAUCHE
68 RUE DES PINS FRANCS – 33200 BORDEAUX 

  • Transports en commun à proximité 
  • Stationnements gratuit / Parking vélo 

POSTE À POURVOIR : Septembre 2022

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) avant le 31 juillet 2022 : 

Thierry PERRIGAUD, Directeur Général
Direction Générale – Association Rénovation

Candidater