RESPONSABLE DU SERVICE DE PRÉVENTION SUICIDAIRE DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES (Profil Infirmier) – Direction Générale – CDI à Temps Partiel (mi-temps) – Côte Basque Biarritz ou Bayonne 

RESPONSABLE DU SERVICE DE PRÉVENTION SUICIDAIRE DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES (Profil Infirmier) – Direction Générale – CDI à Temps Partiel (mi-temps) – Côte Basque Biarritz ou Bayonne 

OFFRE D’EMPLOI
RESPONSABLE DU SERVICE DE PRÉVENTION SUICIDAIRE DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES
Direction Générale – CDI à Temps Partiel (mi-temps) – Côte Basque Biarritz ou Bayonne 

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 800 salariés, répartis sur 19 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime. 

LE PROJET PRÉVENTION DU RISQUE SUICIDAIRE
L’Association Rénovation porte depuis 10 ans, avec l’ARS Nouvelle Aquitaine, un programme de prévention du risque suicidaire en Gironde, dans les Landes et dans les Pyrénées-Atlantiques, qui s’inscrit dans une dynamique territoriale de santé publique. L’équipe régionale assure la formation de personnes Sentinelles & d’Évaluateurs de la crise suicidaire, tout en animant les réseaux de prévention du risque suicidaire ; elle coordonne également le déploiement des formations sur les douze départements de la région Nouvelle-Aquitaine.

MISSIONS
Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe et en lien avec l’équipe girondine et landaise, la mission à assurer est la mise en oeuvre les objectifs du contrat signé avec l’Agence Régionale de Santé Aquitaine et notamment :

  • Proposer un programme d’actions de prévention et de postvention, adapté au territoire des Pyrénées-Atlantiques et à la politique nationale de prévention 
  • Organiser et assurer des sessions de formation de sentinelles et d’évaluateurs
  • Soutenir le déploiement des actions de formation premiers secours en santé mentale 
  • Préparer les demandes de financement correspondantes, et assurer le suivi comptable et financier
  • Référencer les structures et personnes ressources 
  • Elaborer des outils de communication adaptés à chaque territoire
  • Inscrire Les missions dans les échanges sur le projet territorial de santé 64
  • Participation et inscription dans les CLS, CLSM et GCS du territoire
  • Faire émerger et évaluer les besoins émergents de formation en prévention du suicide et en faire le relais au responsable de l’organisme de formation
  • Animer le réseau des référents formés et des différents partenaires
  • Proposer et organiser des colloques en lien avec les partenaires
  • Préparer les réunions de copil
  • Développer l’activité et garantir la qualité des missions

AVANTAGES LIÉS AU POSTE 

  • Travail en semaine (quelques évènements le week-end)
  • Voiture de service pour les trajets professionnels 
  • Formation continue et participation à des colloques encouragées 
  • Organisme de formation certifié Qualiopi interne 
  • Possibilité de télétravail 
  • Téléphone et ordinateur professionnels 

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE

  • Déplacements nombreux à prévoir sur le département
  • Permis de conduire requis 

PROFIL ET COMPÉTENCES 

  • Infirmier Diplômé d’Etat 
  • Expérience d’accompagnement ou prise en charge auprès de personnes suicidantes ou auprès d’un public en souffrance psychique
  • Expérience gestionnaire de projets en santé publique appréciée
  • Maîtrise parfaite de l’outil informatique
  • Forte capacité à travailler en réseau
  • Bonne connaissance des politiques de santé publique en matière de prévention du risque suicidaire
  • Maîtrise des techniques d’animation de groupes, de communication et de négociation
  • Connaissance des techniques d’enquêtes et de recherche documentaire
  • Sens du dialogue et de la communication, pédagogue
  • Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

RÉMUNÉRATION 

  • Statut cadre selon la CCN 66
  • Salaire selon ancienneté et diplôme 

AVANTAGES 

  • Participation financière de l’employeur et du CSE à la mutuelle santé d’entreprise 
  • Participation aux frais de transports publics 
  • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, véhicule électrique) dans la limite de 600€ par an 
  • Droit à 9 congés annuels supplémentaires / congés d’ancienneté 
  • Avantages CSE : chèques vacances et billetterie 
  • Maintien de salaire durant le congé paternité/maternité 
  • Droit à absences rémunérées pour enfant malade (à partir d’un an d’ancienneté) 
  • Maintien de l’ancienneté lors de la prise de congé parental d’éducation 

LIEU DE TRAVAIL AU JOUR DE L’EMBAUCHE
Bayonne ou Biarritz

POSTE À POURVOIR POUR AU PLUS TÔT

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) au plus tôt :

Caroline FIEROBE, Directrice Générale adjointe
Direction Générale – Association Rénovation 

Candidater