RESPONSABLE ORGANISME DE FORMATION (H/F) – Direction Générale – CDI Temps Plein – Bordeaux 

RESPONSABLE ORGANISME DE FORMATION (H/F) – Direction Générale – CDI Temps Plein – Bordeaux 

OFFRE D’EMPLOI
RESPONSABLE ORGANISME DE FORMATION (H/F)
Direction Générale – CDI Temps Plein – Bordeaux 

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 700 salariés, répartis sur 15 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime. 

L’Association Rénovation, depuis son origine, associe, à l’engagement humaniste, un climat de recherche et de formation. En effet, nos pratiques professionnelles doivent en permanence être éclairées par les sciences humaines : comprendre pour mieux écouter, pour mieux accompagner. C’est dans cet esprit que l’Association Rénovation a rédigé l’article 2 de ses statuts, et qu’elle a créé en 1992 un service formation (organisme de formation agréé). 

Le(a) responsable pilote, sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe de l’association et en soutien de la chargée de communication, et des membres de la commission associative, l’organisme de formation (statut non commercial), plus communément appelé « service formation ». 

L’Organisme de formation vient d’obtenir la certification Qualiopi avec une note supérieure à la moyenne nationale. 

MISSIONS
Les missions principales sont les suivantes : 

  • Concevoir l’ingénierie des actions de formation et des conférences en lien avec les formateurs 
  • Participer au développement des actions de formations destinées aux professionnels du secteur médico-social, sanitaire et social, en lien avec le service RH de l’association 
  • Coordonner les acteurs internes et externes de la formation 
  • Conseiller et assister les directeurs d’établissements de l’association dans l’élaboration et la mise en oeuvre des actions de formation 
  • Gérer le budget de l’organisme 
  • Contribuer au maintien de la certification Qualiopi et assurer les audits 

 AVANTAGES LIÉS AU POSTE 

  • Travail en semaine (modulation possible sur 4 jours) 
  • Voiture de service pour les trajets professionnels 
  • Formation continue 
  • Possibilité de télétravail 
  • Téléphone et ordinateur professionnels 

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE 

  • Déplacements à prévoir
  • Permis de conduire requis 

PROFIL ET COMPÉTENCES 

  • Formation master 2 en gestion des ressources humaines, ingénierie de formation ou bien encore, sciences de l’éducation, sociologie, psychosociologie… 
  • Connaissance indispensable dans le domaine de l’intervention sociale, du handicap psychique, et/ou de l’inclusion, et/ou de la protection de l’enfance 
  • Bases juridiques et réglementaires solides en matière de formation professionnelle 
  • Bonnes notions en matière d’accompagnement au changement 
  • Maîtrise des techniques d’animation de groupes, de communication et de négociation, et des méthodes d’analyse des besoins de formation 
  • Connaissance des techniques d’enquêtes, de recherche documentaire et de comptabilité 
  • Sens du dialogue et de la communication, pédagogue 
  • Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap 

RÉMUNÉRATION 

  • Statut cadre selon la CCN 66 (classe 3) 
  • Salaire selon ancienneté et diplôme 

AVANTAGES 

  • Participation financière de l’employeur et du CSE à la mutuelle d’entreprise 
  • Participation aux frais de transports publics 
  • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, véhicule électrique) dans la limite de 600€ par an 
  • Droit à 9 congés annuels supplémentaires / congés d’ancienneté 
  • Droit à absences rémunérées pour enfant malade (à partir d’un an d’ancienneté) 
  • Maintien de salaire durant le congé paternité/maternité 
  • Maintien de l’ancienneté lors de la prise de congé parental d’éducation 
  • Avantages CSE : chèques vacances et billetterie 

LIEU DE TRAVAIL AU JOUR DE L’EMBAUCHE
68 RUE DES PINS FRANCS – 33200 BORDEAUX 

  • Transports en commun à proximité 
  • Stationnements gratuit / Parking vélo 

POSTE À POURVOIR AU PLUS VITE

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) à : 

Caroline FIEROBE, Directrice Générale Adjointe
Direction Générale – Association Rénovation

Candidater