OFFRE D’EMPLOI
2 Educateurs Spécialisés / Educateurs de Jeunes Enfants / Assistants de Service Social (H/F)
Service AED – CDD (remplacement de 6 mois minimum suite à un arrêt maladie, avec en perspective un congé maternité) – Temps plein (1 ETP) – Bordeaux
L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 800 salariés, répartis sur 19 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.
Plus d’informations sur www.renovation.asso.fr
L’ÉTABLISSEMENT
Par délégation du Conseil Départemental de la Gironde, dans le cadre d’interventions administratives et judiciaires selon les articles L.222-2 et L.222-3 du CASF, le Service d’Aide Educative à Domicile intervient en AED, Actions Collectives, AEP, AEDR, et PEAD sur les secteurs des Pôles Territoriaux de Solidarité du Bassin, Médoc, Portes du Médoc et Bordeaux.
MISSIONS
Sous la responsabilité du directeur et par délégation le chef(fe) de service, les missions de protection de l’enfance à assurer sont les suivantes :
- Accompagner parents et enfants en AED, principalement au domicile des familles en partenariat avec les MDS et la DPEF,
- Soutenir les parents dans l’éducation de leur enfant et permettre d’élaborer des liens plus structurants,
- Favoriser leur insertion sociale : école, loisirs, lieux de soins.
Ce poste concerne une intervention en AED sur l’équipe 3 (secteurs Lanton, Mérignac, le Teich).
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
- Travail d’équipe – Analyse des pratiques régulières,
- Travail en semaine (du lundi au vendredi),
- Voiture de service pour les trajets professionnels,
- Téléphone portable et ordinateur professionnels.
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
- 2 débuts de soirées par semaine,
- Déplacements à prévoir – Permis de conduire requis.
PROFIL ET COMPÉTENCES
- DEES, DEEJE ou DEASS,
- Expérience dans le secteur de la protection de l’enfance, du milieu ouvert et des connaissances approfondies des législations et politiques sociales. Débutant(e) accepté,
- Respect du secret professionnel et de l’autorité parentale,
- Pratique de l’entretien, de la relation éducative et des spécificités de l’intervention à domicile,
- Autonomie, capacités d’organisation,
- Aisance à l’oral, écoute,
- Maîtrise des logiciels de bureautiques,
- Capacités de synthèse, de rédaction, d’analyse et de restitution,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et sens du collectif.
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
RÉMUNÉRATION
- Statut non cadre selon la CCN 66
- Salaire selon ancienneté et diplôme
- Indemnité « métiers socio-éducatifs » (238€ brut/mois pour 1 ETP)
LIEU DE TRAVAIL AU JOUR DE L’EMBAUCHE
287-293 avenue de la République – 33200 BORDEAUX
- Stationnements gratuit / Parking vélo
- À 10 minutes du Centre-Ville de Bordeaux
Poste à pourvoir à compter de janvier 2024
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) au plus tôt à
Brigitte GALLOCHER, Directrice
Service AED – Association Rénovation