OFFRE D’EMPLOI
ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ / ÉDUCATEUR JEUNES ENFANTS / ASSISTANT SERVICE SOCIAL (H/F)
Service AED – Bordeaux – CDI Temps Partiel (0.10 ETP) avec augmentation du temps de travail de 0.50 ETP jusqu’au 31/12/2024, portant ainsi le temps de travail à 21h/semaine (0.60 ETP)
L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 800 salariés, répartis sur 19 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.
LE SERVICE AED
Par délégation du Conseil Départemental de la Gironde, le Service d’Aide Educative à Domicile intervient en AED, Actions Collectives, AEP, AEDR, et PEAD sur les secteurs des Pôles Territoriaux de Solidarité du Bassin, Médoc, Portes du Médoc et Bordeaux.
MISSIONS
Sous la responsabilité de la Directrice et par délégation du Directeur Adjoint, les missions de protection de l’enfance à assurer sont les suivantes :
- Accompagner parents et enfants en AED, principalement au domicile des familles en partenariat avec les MDS et la DPEF,
- Soutenir les parents dans l’éducation de leur enfant et permettre d’élaborer des liens plus structurants,
- Favoriser leur insertion sociale : école, loisirs, lieux de soins.
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
- Travail d’équipe – Analyse de pratiques régulières
- Travail en semaine (du lundi au vendredi)
- Voiture de service pour les trajets professionnels
- Formation continue et participation à des colloques
- Organisme de formation certifié Qualiopi interne
- Téléphone portable et ordinateur professionnels
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
- Déplacements à prévoir – Permis de conduire requis
- Travail 2 débuts de soirées par semaine
PROFIL ET COMPÉTENCES
- Titulaire du DEES/DEEJE ou DEASS,
- Expérience dans le secteur de la protection de l’enfance, du milieu ouvert et des connaissances approfondies des législations et politiques sociales. Débutant(e) accepté,
- Respect du secret professionnel et de l’autorité parentale,
- Connaissances fines de l’organisation institutionnelle territoriale,
- Pratique de l’entretien, de la relation éducative et des particularités de la visite à domicile,
- Autonomie, capacités d’organisation,
- Aisance à l’oral, écoute,
- Maitrise ses logiciels de bureautiques
- Qualités rédactionnelles, capacités de synthèse, d’analyse et de restitution,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et sens du collectif.
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
RÉMUNÉRATION
- Statut non cadre selon la CCN 66
- Salaire selon ancienneté et diplôme
- Indemnité « métiers socio-éducatifs » (238€ brut/mois pour un temps plein)
AVANTAGES
- Participation financière du CSE à la mutuelle santé d’entreprise
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, véhicule électrique) dans la limite de 700€ par an
- Droit à absences rémunérées pour enfant malade
- Maintien de salaire durant le congé paternité/maternité
- Maintien de l’ancienneté lors de la prise de congé parental d’éducation
- Avantages CSE : chèques vacances et billetterie
LIEU DE TRAVAIL AU JOUR DE L’EMBAUCHE
Service AED 287-293 avenue de la République – 33200 BORDEAUX
- Stationnement gratuit / Parking vélo
- Accès Transports en commun
POSTE À POURVOIR POUR LE 3/04/2024
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) le plus tôt possible à :
Brigitte GALLOCHER, Directrice
Service AED – Association Rénovation