INFIRMIER (H/F) – Hôpital de Jour du Parc – CDI Temps Plein – Bordeaux

INFIRMIER (H/F) – Hôpital de Jour du Parc – CDI Temps Plein – Bordeaux

OFFRE D’EMPLOI
INFIRMIER (H/F)

Hôpital de Jour du Parc – CDI Temps Plein (1 ETP) – Bordeaux

L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 840 salariés, répartis sur 20 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.

Plus d’informations sur www.renovation.asso.fr

L’ÉTABLISSEMENT 

Etablissement sanitaire, l’Hôpital de Jour du Parc (55 salariés) accueille des adolescents, garçons et filles âgés de 12 à 18 ans (dérogations possibles jusqu’à 21 ans), présentant des troubles graves de la personnalité (psychoses et névroses graves, non déficitaires). La prise en charge thérapeutique comprend une scolarité adaptée.

MISSIONS

L’ensemble des fonctions décrites ci-dessous est réalisé dans le respect des procédures en vigueur au sein de l’association Rénovation.

  • Identifier et recenser des besoins et attentes des patients
  • Réaliser des soins sur prescriptions médicales dans le respect des procédures et protocoles en vigueur
  • Surveiller l’état psychique et somatique du patient
  • Assurer le suivi infirmier et le tracer dans le dossier du patient informatisé
  • Gérer les médicaments à l’infirmerie ainsi que le matériel infirmier afin d’assurer la continuité des soins dans le respect des procédures et protocoles en vigueur
  • Accompagner les adolescents dans les actes de la vie au quotidien, assurer une éducation à la santé et assurer auprès d’eux des actions de prévention (obésité, …)
  • Coordonner les actions, communiquer, échanger les informations avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire dans un travail de lien permanent
  • Informer les parents du suivi médical des adolescents
  • S’assurer de la présence des adolescents sur le lieu de soin
  • En tant que référent, s’assurer de la mise en œuvre et du suivi du projet de soin personnalisé
  • Participer aux différentes réunions cliniques et institutionnelles et rendre compte de sa pratique
  • Rédiger les différents écrits professionnels liés à la prise en charge des adolescents (ateliers, synthèses, dossiers …)
  • Accompagner les adolescents sur l’extérieur (stages thérapeutiques, rendez-vous divers …) et participer à des réunions avec les partenaires
  • Rencontrer les familles des adolescents dont il est référent avec le médecin
  • Co-animer des ateliers thérapeutiques à médiation
  • Accompagner les adolescents vers d’autres structures de soin
  • Visiter les adolescents hospitalisés à temps plein
  • Accompagner et assurer la prise en charge des adolescents en hospitalisation de nuit (1 soirée/semaine jusqu’à 23h)

Responsabilités liées à la fonction :

  • Participer au bon climat relationnel et à la bonne marche de l’établissement
  • Connaître et appliquer les dispositifs de sécurité et d’évacuation des locaux
  • Respecter le principe de discrétion
  • Participer à des actions de formation prévues
  • Accueillir et participer à la formation des stagiaires
  • Participer à la démarche qualité et de la sécurité des soins
  • A la demande de la Direction, participer aux réunions et rendre compte de ses actions

AVANTAGES LIÉS AU POSTE

  • Travail d’équipe – Régulation / Analyse de pratiques
  • Voiture de service pour les trajets professionnels

CONTRAINTE LIÉE AU POSTE

  • Horaires d’internat

PROFIL ET COMPÉTENCES

  • Diplôme d’Etat d’Infirmier
  • Expérience souhaitée auprès d’enfants et d’adolescents souffrant de troubles psychiques

RÉMUNÉRATION

  • Statut non cadre selon la CCN66
  • Salaire selon ancienneté et diplôme
  • Indemnités « Ségur » et « Ségur 2 » (275€ pour un temps plein)

AVANTAGES

  • Participation financière du CSE à la mutuelle santé d’entreprise
  • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, véhicule électrique) dans la limite de 700€ par an
  • Droit à 18 jours de congés trimestriels / congés d’ancienneté
  • Droit à absences rémunérées pour enfant malade
  • Maintien de salaire durant le congé paternité/maternité
  • Maintien de l’ancienneté lors de la prise de congé parental d’éducation
  • Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

LIEU DE TRAVAIL AU JOUR DE L’EMBAUCHE

347 boulevard du Président Wilson – 33000 BORDEAUX

  • Parking vélo
  • À moins de 10 minutes du Centre-Ville de Bordeaux

POSTE À POURVOIR POUR LE 26/08/2024

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) à :

BRUN Michaël, Directeur Médical

Hôpital de Jour du Parc – Association Rénovation

Candidater