OFFRE D’EMPLOI
ORTHOPHONISTE (H/F)
CSMI – CDI Temps Partiel (0.25 ETP) – CMPEA Eysines
L’Association Rénovation s’est donnée pour but d’aider toute personne en difficulté sociale ou psychique à vivre mieux et à s’insérer dans la société. L’Association est spécialisée dans l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes dans les secteurs du sanitaire, du médico-social et du social. Elle compte aujourd’hui plus de 700 salariés, répartis sur 15 établissements en Gironde, dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et la Charente-Maritime.
L’ÉTABLISSEMENT
Le CSMI (68 salariés) regroupe les Centres Médico-Psychologiques pour Enfant et Adolescent (CMPEA) du secteur I01 (Bordeaux nord, Nord-Ouest, CUB, et Médoc) de pédopsychiatrie, un CATTP, une équipe mobile pour adolescents et une équipe mobile Petite Enfance dans le Médoc. Il est rattaché au Pôle Universitaire de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent (PUPEA) du Centre Hospitalier Charles Perrens dirigé par le Professeur Manuel BOUVARD.
MISSIONS
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire du centre médico-psychologique pour enfants et adolescents d’Eysines, les missions à assurer sont principalement les suivantes :
- Réalisation de bilans orthophoniques : maîtrise des outils de diagnostic et d’évaluation des pathologies du langage oral et écrit
- Réalisation de rééducations orthophoniques individuelles et de prises en charge en groupe : animation et co-animation d’ateliers
- Participation aux réunions de synthèse, à l’élaboration de projets thérapeutiques et d’orientation
- Concertation avec les professionnels partenaires
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
- Travail d’équipe
- Travail en semaine (du lundi au vendredi)
- Formation continue et participation à des colloques encouragées
- Organisme de formation certifié Qualiopi interne
PROFIL ET COMPÉTENCES
- Certificat de capacité en orthophonie
- Bonne connaissance des outils d’évaluation, expérience en centre médico-psychologique souhaitée
- Saisie de l’activité sur le DPI
- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
- Intérêt indispensable pour la clinique transculturelle
RÉMUNÉRATION
- Non cadre (annexe 4 de la Convention Collective 66)
- Salaire selon ancienneté et diplôme
- Indemnité Ségur (238€ brut/mois pour un temps plein)
AVANTAGES
- Participation financière du CSE à la mutuelle santé d’entreprise
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage, véhicule électrique) dans la limite de 700€ par an
- Droit à 18 congés annuels supplémentaires
- Droit à absences rémunérées pour enfant malade
- Maintien de salaire durant le congé paternité/maternité
- Maintien de l’ancienneté lors de la prise de congé parental d’éducation
- Avantages CSE : chèques vacances et billetterie
LIEU DE TRAVAIL AU JOUR DE L’EMBAUCHE
16 rue des Treytins – 33320 EYSINES
POSTE À POURVOIR DÉBUT SEPTEMBRE 2024
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) avant le 31 mai :
Professeur Manuel BOUVARD, Médecin Directeur
CSMI – Association Rénovation